18 juin 2022
L’UE s’accorde sur un quota « historique » de 40% de femmes dans les conseils d’administration
À partir du 30 juin 2026, les grandes entreprises opérant dans l’UE devront assurer une part de 40 % du « sexe sous-représenté » (généralement des femmes) parmi les administrateurs non exécutifs.
L’UE a également fixé un objectif de 33 % de femmes dans tous les postes de direction, y compris les directeurs non exécutifs et les directeurs exécutifs (DG et PDG).
Les autorités de chaque pays de l’UE responsables de l’application de cette directive, sont habilitées à imposer des amendes. Les tribunaux nationaux peuvent annuler les compositions du Conseil d’Administration si une entreprise enfreint la loi. Les mesures ne s’appliqueront pas aux entreprises de moins de 250 salariés.